员工关怀
新闻来源:骏达光电 │ 发表时间:2015-10-08 17:52:30

员工福利待遇:

   公司实行人性化管理,上班时间灵活多样化、加班完全遵照员工自愿原则,并按法律法规要求给予足额加班费及补助;

   公司完全符合甚至高于国家法律法规要求,为全体员工提供优厚的福利待遇,具有竞争力与挑战力的薪资水平,各类有薪假期、五险一金齐全,同时增加意外伤害保险等商业保险险种

公司十分重视员工的健康与安全,每年组织一次在职员工体检;按要求提供相应的劳动保护工具,并定期开展消防演习、消防安全知识学习与宣传活动,保证员工的生产、生活安全。

员工教育成长:

   公司特别关怀员工的职业生涯成长。建立了一套完整、系统、科学的教育训练体系,鼓励全体员工“工作中学习、学习后工作”,通过教育训练提升个人素养、增长工作技能、增进团队绩效,努力创造人才成长的机会与施展才华的舞台。

员工申诉:

   公司成立有工会、女职工委员会、劳动稽查委员会多种职工代表委员会,同时设有总经理意见箱、定期开展员工满意度调查,员工可通过多种渠道与方式与公司进行平等商议,维护自身合法权益。



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