QC工匠勇于争先
新闻来源:骏达光电 │ 发表时间:2017-09-15 09:33:04

导言:

历时近3个月,集结公司200余名精英,“2017年骏达光电QC技能大赛”经过激烈的角逐和层层选拔,最终脱颖而出了一批技艺精湛、细心专业的精英人才。

此次大赛得到了公司领导的高度重视,董事长孙长青先生也给予了肯定和支持。同时,大赛也是继2016年第一届QC技能大赛之后,骏达光电积极探索技术培训、技能竞赛新模式、新机制的又一重大措举。


9月12日,“骏达光电2017年QC大赛”颁奖典礼正式举行。制作中心总监涂俊、工程部经理刘文进、“全贴合成品精英赛”冠军、“全贴合成品团队”冠军、“面板&TP团队”冠军、“面板&TP精英赛”冠军等公司人员参加颁奖典礼。


颁奖典礼活动上,首先由工程部经理对比赛结果分析总结。他表示,通过此次技能大赛,反应出员工对品质标准的把握和检出能力得到提升;员工找到自身的不足加以改善;也从一方面,反应出对标准边缘的产品容易产生误判等问题;希望各部门能真正做到全员参与,提高技能,增强品质。



各项目冠军进行经验分享


“全贴合成品团队”冠军分享时说到:大赛让我们得到了自我价值的认可,公司为我们提供了一个充分展示自己的平台,感谢公司领导对我们的悉心栽培以及严格要求。这次获奖,不仅是一次激励,一种挑战,更是一种鞭策,我们会继续奋斗在品质管理的第一线,争取出成绩、出效益。

骏达QC技能大赛在展示参赛人员QC检验能力的同时,也在帮助他们进一步提升品质管理水平。来自生产五部的同事表示,通过参加这次技能大赛,她学习到了很多专业知识,今后也将更专业更仔细的开展工作,不断提升品质管理工作和检验技能。

推动人才培养模式创新,营造企业发展良好氛围。最后,生产部总监、研发中心总监等代表公司为表现优异的获奖人员颁奖,对全员工作质量和工作态度进行了肯定。


坚持“品质第一,客户至上”的经营理念,不断提升企业核心竞争力。骏达在产品品质上的积累,无疑已经成为它前行路上的又一块坚实的基石。


未来,骏达还将加强人才队伍建设,坚持每年开展全员性技能大赛,挖掘和培养出有工匠精神的模范职工。骏达人力资源部也陆续策划开展“星级职工”评选、各项技能提升、拓展训练等提素活动,为培养人才开辟窗口、打造阵地,不断丰富企业文化活动,力求提高员工的凝聚力、战斗力和归属感。




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